随着科学技术的突飞猛进，越来越多的电子证据进入了劳动监察、劳动仲裁、法院审理的范畴，那么，邮件、微信、短信等等诸如此类的电子证据的司法认定该如何把握？在采集这类证据时又要关注哪些细节？做好哪些方面的风险防控？

为此，协会再次携手浦东新区劳动监察二科，请来了劳动法专家唐启盛法官，和大家就这一新兴事物进行培训，旨在对劳动纠纷中电子证据的司法认定与风险防控作一指导，帮助企业预防和处理劳资纠纷，促进各企业相互交流、互享经验、构建和谐劳动关系。

机会难得，欢迎您带着问题准时出席！

n   时    间： 6月7日（周二）  下午13:30--16:15

n   地    点： 金桥公共人力资源服务中心二楼多功能厅（新金桥路230号5号楼）

n   嘉宾介绍： 唐启盛法官

    法学硕士，原上海市某法院劳动争议审判庭法官，现上海某律师事务所资深律师、劳动法讲师，拥有丰富的审判和实务经验，多次受劳动监察、工会、学会以及其他专业机构的邀请，主讲《电子证据的实务运用》、《辞退员工的风险管理》、《遏制“泡病假”的实务方案》、《规章制度制定技巧》、《劳动争议典型案例剖析》等课程。

请填写参与回执，并于6月4日前通过传真（021-58342727）或邮件(该Email地址已收到反垃圾邮件插件保护。要显示它您需要在浏览器中启用JavaScript。 ）回复至协会秘书处进行确认，以便会场安排。谢谢大家配合！