以案说法

以劳动者不同意在休假期间加班为由主张严重违纪,可以解除吗?
2023-11-15
作者:庞春云  王文怡 案情简介: 张某系A公司的软件工程师。2019年春节放假前,公司以张某负责维护的客户可能需要应急服务为由,通知他携带电脑回家过年,遭到拒绝。随后,张某休了27天超长假期,包括春节…
病假获批后跟随公司前往旅游,是否构成严重违纪?
2023-10-13
作者:庞春云  王文怡 案情简介: 2015年12月14日,唐某入职A公司,劳动合同约定签署本合同时视作了解了以下规章制度:……《员工手册》(含考勤制度)已阅,其后有唐某签字…
用人单位负有劳动合同签订和保管等职责的人员主张未签订劳动合同的双倍工资,法院如何判决?
2023-09-14
作者:庞春云 王文怡 案情简介: 张某于2011年2月9日进入A公司工作,双方签订了期限自2011年2月9日至2016年2月8日的劳动合同,约定张某从事公司财务管理及行政人事管理工作。张某表示公司员工的劳动合…