【20160913培训通知】劳动关系管理中的“疑难杂症”

发布日期:2016-09-02

法律是衡量人力资源管理工作得当于否最基本的准绳,HR应当视其为工作的常用工具之一。在人力资源管理工作中常常会遇到很多劳动法问题,HR如果处理不当,不但会影响日常管理工作的正常开展,更会引发劳动争议,给企业造成不良的社会影响和一定的经济损失。但法律却不易把握,如何理解和正确适用法律就成为HR的头疼事。

为此,我们请来了大家熟悉的美女律师——胡泉,通过胡律师深入浅出得讲解,使得大家把握人力资源管理工作中的常见和较疑难的劳动法问题,以提高对劳动法的理解水平和日常的劳动合同管理水平。

机会难得,欢迎您带着问题准时出席!

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n       间: 913日(周二)  130400  

n       点: 金桥公共人力资源服务中心二楼多功能厅

(新金桥路230T17-5幢二楼)

n   嘉宾介绍:     胡泉律师

                   上海众华律师事务所 高级合伙人律师

                   上海市劳动争议仲裁委员会兼职专家仲裁员

                   上海市律师协会劳动法专业委员会委员

                   浦东新区劳动保障学会理事

                   东方电视台“陈蓉博客”劳动合同法专题节目专家嘉宾

                  《东方早报》“劳动合同法速训营”唯一指定讲师

l      课程内容

一、HR常见劳动法问题应对策略

(一)   劳动合同条款常见问题

(二)   无固定期限劳动合同

(三)   员工离职的法律问题

(四)   病假员工的管理

(五)   三期女职工的管理

二、疑难劳动法问题解析

(一)   劳动合同终止

(二)   劳动合同解除

>> 参与回执

请填写参与回执,并于910日前通过传真(021-58342727)或邮件(该Email地址已收到反垃圾邮件插件保护。要显示它您需要在浏览器中启用JavaScript。 )回复至协会秘书处进行确认,以便会场安排。谢谢大家配合!

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