近期上海市人社局、总工会、企联、工商联联合下发《关于完善本市和谐劳动关系创建活动的意见（试行）》（沪人社关【2016】180号），在本市5个区（县）开展新一轮和谐劳动关系创建活动试点工作，并明确浦东新区作为试点区（县）之一。

本次创建采用分值制的办法对企业劳动关系状况进行测评。凡企业得分满70分及以上的，可授予“上海市和谐劳动关系达标企业”称号。对获得“上海市和谐劳动关系达标企业”称号的企业，将获得诸如“不纳入劳动监察部门的专项监察范围”、“不纳入社会保险年度专项审计的范围”、“适当延长其他工作时间制度的批复有效期”、“申请开具无违规证明时，区人社局当场受理、当场办结”等多项激励表彰措施。

那么，企业如何申报参加和谐劳动关系创建活动？申报需要准备哪些资料？评定的标准是什么？达标的企业具体的激励表彰措施是什么？…… 为了帮助企业了解政策要求、明确测评标准、方便申报创建，协会请来浦东新区人力资源和社会保障局劳动关系处赵云瑞老师为会员单位做申报工作辅导报告

欢迎有兴趣的会员单位准时出席！

n   时    间： 10月11日（周二）  13：30—16：00  

n   地    点： 金桥公共人力资源服务中心二楼多功能厅

（新金桥路230号T17-5幢二楼）

n   主 讲 人:  浦东新区人力资源和社会保障局劳动关系处     赵云瑞

请填写参与回执，并于10月9日前通过传真（021-58342525-208）或邮件(该Email地址已收到反垃圾邮件插件保护。要显示它您需要在浏览器中启用JavaScript。  该Email地址已收到反垃圾邮件插件保护。要显示它您需要在浏览器中启用JavaScript。 ）回复至协会秘书处进行确认，以便会场安排。谢谢大家配合！