【我要报名】2018年上海金桥地区薪酬福利调研全面启动

发布日期：2018-04-19

我国经济正处在优化经济结构、转换增长动力的攻关期，全球1000强企业纷纷将数字化转型纳入企业核心战略。。我们的人力究竟如何被智库中的数字驱动？拨开重重迷雾，厘清数字真相。2018年上海浦东金桥劳动人事协会携手中智人力资本调研与数据服务中心开展“2018年度金桥地区薪酬福利调研”，让企业HR时刻掌握数据，精准把握决策依据。

2018年金桥地区调研项目 产品介绍
行业薪酬调研 介绍：常规行业调研，包括了制造业、汽车制造业、电子制造业和生产服务业（特指：研发中心、测试中心等为生产提供技术服务的行业），为企业的薪酬战略及薪酬体系制定提供参考依据。
获得：《2018金桥开发区薪酬调研报告》
费用：会员免费
市场热点调研系列报告 介绍：不同时间点，HR工作有不同的工作重点，为HR提供市场最新最热的市场调研动态。
□2018年人力资源市场关键指标季度观察（每季度末）
□蓝领用工管理及激励策略调研报告-通用行业  (3月)
□2018年人工成本预算观察  (3月)
□研发人才管理与激励实践调研报告  (4月)
□销售人才管理与激励实践调研报告 (4月)
□职能人员考核与激励管理调研报告 (4月)
□2018年应届生招聘实践调研报告-通用 (5月)
□2018年中长期激励实践调研报告-（7月）
□2018年年终奖发放计划调研报告  (12月)
获得方式：参与热点调研，获取热点调研报告
费用：会员免费
定制数据调研 介绍：根据客户需求，选择8家以上的对标样本，数据和形式更加灵活，包含客户的薪酬对比分析报告。
获得：《定制报告--***公司》
费用：会员享8.5折优惠

选择以下任何一种方式（限协会会员单位)

1、报名点击：我要报名

2、关注微信公众账号——金桥劳动人事协会，直接回复；

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4、电话：021-58349393