制造业，最头痛的就是计划的不稳定性。为此，加班加点的管理成为HR的管理难点之一。加班伐？超时加班，加班工资基数的确定，加班是否可以先换班？……不加班伐？工作进度如何保障？用人部门意见多多……特殊工时制度申请了吗？申请好了，应该如何运用？计件制工资到底如何支付……这次都是工作中遇到的问题。

为此，协会再次携手浦东新区劳动监察二科，针对现实中存在的有关工时制度以及加班工资的支付，尤其是计件制工资等，特聘请何永强老师开展《和谐劳动系列培训之工时以及加班工资的支付》培训帮助企业预防和处理劳资纠纷，促进各企业相互交流、互享经验、构建和谐劳动关系。

机会难得，欢迎您带着问题准时出席！

n   时    间： 5月18日（周五）  下午14:00--16:00

n   地    点： 金桥公共人力资源服务中心二楼多功能厅（新金桥路230号5号楼）

n   嘉宾介绍： 何永强讲师

 资深劳动保障咨询顾问、上海市劳动保障学会咨询服务工作委员会副秘书长、上海人才中介服务协会特邀劳动法专家、上海人事经理研究中心研究员、上海市劳动和社会保障学会特聘讲师、上海开放大学客座劳动法学讲师。

《劳动报——劳权周刊》、《上海市劳动保障》、《上海劳动保障信息》、《企业法律顾问》、《企业与法》、《人才市场报》、《人力资源》、《投资浦东》、《上海工运》等报刊杂志特约专栏撰稿人。

长期从事劳动保障咨询、劳资纠纷谈判与调解、劳动法律、法规的研究与培训等，先后成功承办了多起疑难复杂案件，在处理劳资纠纷方面积累了丰富的实践经验, 同时为众多企事业提供优质的咨询、顾问、培训等服务，累积了大量跨地区和跨行业丰富的管理与实战经验，并善于将丰富的实务经验进行梳理、总结、升华，被广誉为“实战型”的员工关系专家。

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