2017年3月30日，金桥劳动人事协会会长孟海燕一行先后走访了海立集团股份有限公司和上海贝尔股份有限公司两家理事单位，海立集团首席人力资源官黄亚非和贝尔人力资源总监张为波热情接待了孟会长一行。

    在海立集团股份有限公司，会长孟海燕、秘书长林孋、理事黄亚非等人交流了协会工作计划和海立集团人力发展情况。海立集团作为金桥先进制造业出口质量安全示范区的知名企业，海立通过创新茁壮成长，用质量打造品牌。黄亚非总监说到，公司在人力资源方面最注重对人的培养，给员工发挥能力的机会。公司建立了海立动力学院，4个实训室，同时也是上海市的高技能人才培训基地，在职业培训上取得了骄人的成绩。2017年浦东新区新一轮职业培训政策已出台，孟会长向黄总监发出邀请，请她在4月份的政策培训会上与协会单位分享一下职业培训方面的经验，黄总监欣然接受邀请。

       在上海贝尔股份有限公司，协会孟海燕会长、协会林孋秘书长、张为波总监主要沟通交流了企业实际工作中对于人力资源管理方面的需求。去年上海贝尔和诺基亚中国进行了整合，张总监就目前整合过程中企业运营状况、业务开展、企业人力资源管理等情况做了介绍，双方对当前形势下贝尔的现状与面临问题互相沟通。随后双方就协会上半年的重点工作进行了探讨，并听取理事单位对协会工作的建议。

       面对面与协会单位沟通，可以更加直接清晰的了解协会单位的实际状况与需要，以此作为基础，协会工作今后将会更加贴近会员单位的实际需求组织开展活动，让服务更有成效。

  浦东新区金桥劳动人事协会

2017-3-31