疫情三年，猛然发现HR有太多工作太多烦恼太多责任，劳动关系的处理也日趋复杂和拉锯。员工维权意识愈加发达，法律法规层出不穷，那么如何把握时机、如何吃透政策、如何应对仲裁法院，就成了大家普遍关心和相互交流的问题。

      为此，2023年2月23日下午，我们有幸邀请到上海市劳动仲裁院二庭长，资深仲裁员程易老师，程老师通过盘点2022年度相关的案例，和大家一起交流当前劳动人事争议仲裁热点，找到加强企业人力资源中风险控制管理的突破口。协会单位100余人参加了此次讲座。

        程老师首先从宏观方面讲了劳动关系发展的两条线路，后续围绕“客观情况发生重大变化”、“协商变更”、“疫情期间相关问题”、“竞业限制”、“医疗期”、“服务期”等相关的热门话题，用实务经验、典型案例及其判决结果，分享判案思路。讲课中，程老师不仅引入丰富的案例，而且还提出更深层次的问题，激发参会人员举一反三深入思考。

        最后是互动答疑环节，参会人员积极提问，程老师也给出了专业的解答。本次讲座理论与实践相结合，案例真实贴切，实际运用性较强，参会企业人事干部纷纷表示受益颇深。