以案说法

劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,工作年限如何计算?
2023-08-14
作者:庞春云  王文怡 案情简介: 2006年4月4日至2010年1月29日期间,王某先后与三家劳务派遣公司签订劳务派遣合同,被派遣至A公司从事销售工作。2010年2月1日,王某直接与A公司签订期限…
管理人员未采取合理措施或者存在纵容性骚扰行为,用人单位可以解除吗?
2023-07-18
作者:庞春云 王文怡 案情简介: 刘某于2012年7月入职A公司,担任渠道销售经理。刘某的下属女员工任某告知刘某,汪某曾向其多次发送涉及性骚扰的言语,并向刘某出示相关聊天记录,但刘某不愿意处理任某与汪某的纠纷。2…
用人单位未依规章制度中规定的程序解除劳动合同,是否构成违法解除?
2023-06-14
作者:庞春云  王文怡 案情简介: 程某于2015年10月入职A公司担任产品专员,2017 年11 月,公司监察部门在对其他员工的违规行为调查中,认为程某存在授意和默许供应商公司刷单的行为,已严重违反公…